Por Aníbal E. Melo
http://www.AnibalMelo.com
AnibalMelo@yahoo.com
Eso es lo que muchos amigos me
preguntan. Aquí les tengo dos razones:
1.- Los inmigrantes hacemos más eficiente
la economía al reducir los cuellos de botella causados por la
escasez de mano de obra, tanto en los empleos de alta, como de baja
calificación, lo que a su vez, crea más empleos para los
estadounidenses nativos.
2.- Y nuestro sistema de inmigración es
burocrático, ineficiente y lento, por lo que necesita una Reforma.
Me explico:
Las habilidades de los trabajadores
nacidos en los Estados Unidos se distribuyen en una curva en forma de
Campana.
Muchos estadounidenses tienen diplomas
de secundaria y alguna educación universitaria, pero relativamente
pocos tienen doctorados en matemáticas y ciencias.
Por el contrario, las habilidades de
los inmigrantes se distribuyen en una curva en forma de U, con una
parte desproporcionada de adultos sin diploma de secundaria y muchos
otros con doctorados en matemáticas y ciencias.
Los inmigrantes somos el 16% de la
población activa, pero según la "Oficina de Estadísticas
Laborales", representamos el 50% de la población sin diploma de
escuela secundaria.
Pero además, representamos el 25% de
todos los doctorados en general.
Y el 35% entre los doctorados en
ciencias, matemáticas, computación e ingeniería.
Pero tenemos poca proporción de
Diplomas de Secundaria y Licenciaturas, que es donde los trabajadores
nativos tienden a concentrarse, por lo que no competimos con la
mayoría de ellos.
El 91% de los nativos, tienen un
diploma de escuela secundaria o superior.
Y sólo el 72% de los nacidos en el
extranjero lo tiene.
Los inmigrantes hispanos representamos
el 42% de la fuerza laboral sin diploma de secundaria, por lo que
estamos desproporcionadamente representados en las áreas de
servicio, construcción y del campo, (conserjes, jardineros, sastres,
albañiles, trabajadores agrícolas, etc).
Por otro lado, todos saben que las
nuevas empresas traen crecimiento económico.
Y los inmigrantes iniciamos nuevas
empresas en América a una mayor tasa de la que lo hacen los nativos.
Alexander Graham Bell, Levi Strauss,
Adolph Coors y Henry Heinz, por ejemplo, todos eran inmigrantes que
fundaron nuevas empresas estadounidenses, que hoy emplean a millones
de personas.
Además, al ofrecer un camino hacia la
legalización a los indocumentados, Estados Unidos aumenta su
Seguridad Nacional.
Los trabajadores podrán disponer de
cuentas bancarias, números de Seguro Social, y trabajos en el
mercado laboral legal, en lugar de en el mercado negro.
Esto le permitirá al Gobierno el poder
dar un mejor seguimiento a los extranjeros, en momentos en que los
estadounidenses están librando una cruenta y peligrosa guerra contra
el terrorismo.
Y eso, es de importancia mayor.
Por otro lado, la "Oficina de
Presupuesto del Congreso", ha estimado que la Reforma Migratoria
reduciría el déficit de los Estados Unidos en 135 mil millones de
dólares en los próximos 10 años.
Pero, a pesar de todos esos beneficios,
la oposición a los inmigrantes es tan antigua y fuerte como ellas
misma.
Siempre ha habido preocupación
respecto de la "asimilación" con todos los grupos de
inmigrantes, incluidos los Judios, italianos, irlandeses, alemanes,
polacos, y noruegos.
Sin embargo, todos eventualmente se
asimilaron.
Un estudio del 2013 llamado "Medición
de Asimilación de los Inmigrantes", encontró una gran
asimilación en las áreas culturales, económicas y cívicas.
Por último, todos los pro-migrantes
sabemos que el proyecto de ley de inmigración que aprobó el Senado
no es perfecto.
Gasta excesivamente en Seguridad
Fronteriza, y pone en marcha un sistema de salarios, que los
empleadores están obligados a pagar a los trabajadores extranjeros,
en un momento en que
el "Departamento de Trabajo"
no tiene ninguna manera fiable de determinar los "salarios
vigentes", según el tipo de labor realizada.
Son los llamados "salarios
prevalecientes."
En el marco del proyecto de ley
aprobado por el Senado, se inflan los sueldos de los trabajadores
inmigrantes, excluyéndolos de la posibilidad de ser contratados
legalmente.
Dicho proyecto clasifica a los
trabajadores en "12 categorías salariales", pero no
informa de las habilidades que intervienen en cada una, y no aborda,
ni las horas extras, ni otros beneficios.
Claro, en cualquier proyecto de ley
amplio, algunas palabras imprudentes están obligadas a aparecer.
Pero tendremos, si Dios quiere, una
buena oportunidad para resolver todos esos problemas cuando los
proyectos sean considerados por ambas Cámaras en Conferencia
bipartidista.
En mi opinión, Estados Unidos necesita
la Reforma Migratoria 2013.
En la pelea por ganar la guerra de la economía global, todos debemos apoyar, que les sea más fácil el venir y quedarse a los mejores y más brillantes trabajadores y profesionales del mundo.
Y una legislación migratoria moderna, bien estructurada e inteligente, puede lograr eso.
En la pelea por ganar la guerra de la economía global, todos debemos apoyar, que les sea más fácil el venir y quedarse a los mejores y más brillantes trabajadores y profesionales del mundo.
Y una legislación migratoria moderna, bien estructurada e inteligente, puede lograr eso.
